不在招聘前期询问应聘者的毕业学校。,为什么招聘前期不询问应聘者毕业学校？

为什么招聘前期不询问应聘者毕业学校？

在招聘过程中，很多公司不会在前期就询问应聘者的毕业学校，而是在面试后再进行了解。这是为什么呢？

毕业学校并不代表全部

虽然毕业学校可以反映出应聘者的一些信息，但并不能代表全部。很多优秀的人才并不一定来自名牌大学，而且很多人也是在工作中逐渐成长起来的。因此，仅仅看毕业学校并不能全面评价一个人的能力。

避免歧视

如果招聘前期就询问应聘者毕业学校，可能会导致歧视的情况。有些人出身不好、家庭条件不好，不一定有机会去读名牌大学，但是他们可能有很高的能力和潜力。如果因为毕业学校而被刷掉，就会让这些人感到不公平。

更加公平的选拔

招聘的目的是为了找到最适合公司的人才，而不是为了找到毕业学校最好的人。如果不在前期询问应聘者的毕业学校，就可以更加公平地选拔人才，让每个人都有机会展示自己的能力和优势。

不在招聘前期询问应聘者的毕业学校是符合公平竞争的原则的。虽然毕业学校可以反映出一些信息，但不能代表全部。只有通过面试等后续环节，才能全面了解应聘者的能力和潜力。